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KINESITHERAPEUTE - SOINS MEDICAUX ET DE READAPTATION - TEMPS PLEIN - ARRUC - HOPITAL GEORGE SAND - LA SEYNE SUR MER - H/F

  • La Seyne-sur-Mer, 83500

  • CDI

  • 01/11/2026

Description

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon – La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA.

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon – La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles :

  • Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l’aide médicale d’urgence

  • Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées

  • Mission de formation

  • Mission de prévention et d’éducation de la santé

  • Mission de recherche

Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers :

  • L’hôpital Sainte-Musse à Toulon

  • L’hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer

  • L’hôpital Georges Clemenceau à La Garde

Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon – La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d’activité médicale :

  • Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière

  • Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d’exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie

  • Chirurgie

  • Gynécologie – obstétrique

  • Enfants

  • Médecine multidisciplinaire et oncologie

  • Médico technique diagnostic

  • Néphrologie – gériatrie – médecine infectieuse

  • Pharmacie

  • Préventions et formations

  • Psychiatrie adulte

  • Psychiatrie infanto – juvénile

  • Soins ambulatoires

  • Urgences

Avantages

- RTT
- Remboursement transport 75%
- CGOS
- Formation

Missions

Un poste de Kinésithérapeute est susceptible d'être vacant, à compter du 01/11/2026, au sein du service de Kinésithérapie SMR de l'hôpital George Sand de la Seyne sur mer :

RELATIONS DE TRAVAIL

Direction de rattachement : Direction des Soins

Responsable(s) hiérarchique(s) : CS - CSS

PARTICULARITES

Travailler en équipe pluridisciplinaire, le kinésithérapeute fait partie de l'équipe de rééducation composée d’ergothérapeutes, d’orthophonistes et d’un psychomotricien et en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale.

FINALITES SPECIFIQUES DU POSTE

Le masseur kinésithérapeute (MK) en MCO assure dans le cadre de ses missions professionnelles notamment :

  • Evaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesurer son niveau de performance et d'autonomie.

  • Déterminer la nature et évaluer l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyser leurs interactions, poser un diagnostic kinésithérapique et formuler des objectifs de soins.

  • Réaliser les soins relatifs à son domaine de compétence :

    − Mettre en place et assurer un programme de rééducation auprès des patients soit en service de soins dans la chambre des patients, soit au niveau de la salle de rééducation,

    − Actualiser et mettre en œuvre des procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d’activité et en collaboration professionnelle,

− Réaliser des soins spécifiques à son domaine d'intervention,

− Rédiger des comptes rendus relatifs aux observations, aux interventions, dans son domaine d'activité,

− Accueillir et accompagner les étudiants, stagiaires.

ACTIVITES SPECIFIQUES

– Prendre en charge des patients des patients cérébrolésés venant des secteurs spécifiques de soins intensifs de Réanimation et USC,

– Participer aux staffs hebdomadaires pluridisciplinaires médecins et soignants.

Profil

COMPETENCES ET APTITUDES SPECIFIQUES

SAVOIR-FAIRE

  • Etablir des bilans d'entrée et de sortie assurant la traçabilité et la continuité des soins,

  • Réaliser des actes de façon manuelle ou instrumentale ayant pour but de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien et, lorsqu'elles sont altérées, de les rétablir ou d'y suppléer,

  • Adapter ses techniques de soins à la population rencontrée et à la progression des patients,

SAVOIR-ETRE

  • Travailler en équipe pluridisciplinaire,

  • Etre à l'écoute des patients, de leur famille et des services demandeurs en soins,

  • S'organiser dans son travail et prioriser les tâches,

  • S'intégrer dans le fonctionnement de l'établissement.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Contrat : CDD de 6 mois renouvelable pouvant aboutir à une mise en stage / titularisation / Mutation

  • Salaire : Selon profil du candidat en respectant la grille indiciaire règlementaire

  • Cycle : du lundi au vendredi

  • Temps de travail : 37h30

  • En semaine de 8h30-16h/00

  • Quotité : temps plein

  • Prise de poste : 01/11/2026