INFIRMIER(E) - POSTE VACANT - TEMPS PARTIEL 75% - PNEUMOLOGIE - HOPITAL SAINTE MUSSE - TOULON
Toulon, 83100
CDI
19/10/2026
Description
Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon – La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA.
Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon – La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles :
Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l’aide médicale d’urgence
Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées
Mission de formation
Mission de prévention et d’éducation de la santé
Mission de recherche
Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers :
L’hôpital Sainte-Musse à Toulon
L’hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer
L’hôpital Georges Clemenceau à La Garde
Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon – La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d’activité médicale :
Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière
Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d’exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie
Chirurgie
Gynécologie – obstétrique
Enfants
Médecine multidisciplinaire et oncologie
Médico technique diagnostic
Néphrologie – gériatrie – médecine infectieuse
Pharmacie
Préventions et formations
Psychiatrie adulte
Psychiatrie infanto – juvénile
Soins ambulatoires
Urgences
Avantages
- RTT
- Remboursement transport 75%
- CGOS
- Formation
- Salle de sport
- Forfait Mobilité Durable
Missions
Un poste d'infirmier(e) est susceptible d'être vacant à compter du 19/10/2026, à temps partiel 75%, au sein du service Pneumologie de l'hôpital Sainte Musse de Toulon :
RELATIONS DE TRAVAIL :
Direction de rattachernent : Responsable(s) hiérarchique(s)
Direction des Soins Conditions de travail : CS ET CSS
PARTICULARITES :
Mobilité interservices demandés dans le pôle lors de situations d'absentéisme ou de besoin de renfort.
Formation : engagement professionnel afin de se former sur la thématique des soins palliatifs.
FINALITES SPECIFIQUES DU POSTE :
L'infirmier en pneumologie participe, en lien avec l'équipe pluri professionnelle, à la prise en soins des présentant des pathologies broncho-pulmonaires.
L'activité du service est également centrée sur de l'oncologie pulmonaire notamment dans le cadre de Lits Identifiés Soins Palliatifs (LISP).
ACTIVITES SPECIFIQUES DU POSTE :
Prise en soins de patients présentant des troubles aigus ou chroniques
Accompagnement des patients et de l'entourage en soins palliatifs et en fin de vie, Soins d'hygiène, de confort et de bien-être en binôme l'aide-soignant,
Proposition de soins de support,
Participation au staff pluridisciplinaire,
Participation à la recherche clinique,
Administration de chimiothérapie.
Profil
COMPETENCES ET APTITUDES SPECIFIQUES :
Connaissances :
des signes et symptômes des pathologies broncho-pulmonaires et être capable de les prendre en charge,
des protocoles et de la législation en rapport avec les soins palliatifs et la fin de vie,
les différentes précautions complérnentaires,
Connaitre, anticiper et repérer les signes de détresse respiratoires, afin de les prendre en charge.
CONDITIONS DE TRAVAIL
· Contrat : CDD de 6 mois renouvelable pouvant aboutir à une mise en stage / titularisation / Mutation
· Quotité : temps partiel 75%
· Prise de poste : 19/10/2026