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BRANCARDIER - TEMPS PARTIEL 80% - CDD 3 MOIS - ENCADREMENT DES SOINS - HOPITAL GEORGE SAND - LA SEYNE SUR MER - H/F

  • La Seyne-sur-Mer, 83500

  • CDD

  • 06/07/2026- 05/10/2026

  • 500€

Description

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon – La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA.

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon – La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles :

  • Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l’aide médicale d’urgence

  • Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées

  • Mission de formation

  • Mission de prévention et d’éducation de la santé

  • Mission de recherche

Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers :

  • L’hôpital Sainte-Musse à Toulon

  • L’hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer

  • L’hôpital Georges Clemenceau à La Garde

Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon – La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d’activité médicale :

  • Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière

  • Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d’exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie

  • Chirurgie

  • Gynécologie – obstétrique

  • Enfants

  • Médecine multidisciplinaire et oncologie

  • Médico technique diagnostic

  • Néphrologie – gériatrie – médecine infectieuse

  • Pharmacie

  • Préventions et formations

  • Psychiatrie adulte

  • Psychiatrie infanto – juvénile

  • Soins ambulatoires

  • Urgences

Avantages

- Formation
- RTT
- Salle de sport
- CGOS
- Remboursement transport 75%
- Forfait Mobilité Durable

Missions

Un poste de Brancardier est à pourvoir, à compter du 06/07/2026, pour une durée de 3 mois, à temps partiel 80%, au sein de l'encadrement des soins à l'hôpital George Sand de La Seyne Sur Mer :

RELATIONS DE TRAVAIL

  • Direction de rattachement : Direction des Soins

  • Responsable(s) hiérarchique(s) : CS - CSS

PARTICULARITES

- Participer à la régulation centralisée du brancardage,

- Intervenir en remplacement des brancardiers de nuit et de l’agent de la chambre funéraire,

- Participer ponctuellement à l’activité de manutention en imagerie.

FINALITES SPECIFIQUES DU POSTE

Le brancardier a un rôle clé dans l’organisation hospitalière en assurant le déplacement sécurisé des patients et la coordination avec les équipes, dans le cadre de ses missions professionnelles et notamment :

- Assurer le transport interne des patients dans des conditions optimales de sécurité, confort et dignité,

- Contribuer à la continuité et à la fluidité du parcours patient,

- Être acteur de liaison entre les services.

ACTIVITES SPECIFIQUES

Organisation et régulation :

  • Réceptionner et assurer le traitement des demandes de transport,

  • Prioriser les courses selon l’urgence et l’état du patient,

  • Mettre en œuvre une coordination avec les services de soins.

Transport et accompagnement du patient :

  • Procéder à la vérification de l’identité du patient et des données nécessaires,

  • Choisir un matériel adapté (brancard, fauteuil, lit…),

  • Réaliser l’Installation sécurisée du patient,

  • Réaliser une surveillance pendant le transport,

  • Transmettre des informations au service destinataire,

  • Réaliser la traçabilité informatique des transports.

Manutention et soins associés :

  • Déployer les techniques de transfert adaptées à l’état du patient,

  • Participer à la manutention en imagerie (horaires définis),

Réaliser des gestes de premiers secours si nécessaire.

Activités complémentaires :

  • Transporter les patients décédés vers la chambre mortuaire,

  • Transporter de manière exceptionnelle vers l’ EHPAD,

  • Nettoyer et désinfecter le matériel de transport,

  • Signaler des anomalies matérielles.

Relationnel :

  • Accueillir, écouter et réaliser un accompagnement des patients,

  • Informer et réaliser la réassurance des patients et familles,

  • Collaborer avec toutes les équipes professionnelles, pour améliorer le parcours de soins.

Profil

COMPETENCES ET APTITUDES SPECIFIQUES

Connaissances :

  • Organisation hospitalière,

  • Protocoles d’hygiène et sécurité,

  • Droits des patients,

  • Procédures institutionnelles.

Savoir-faire :

  • Mettre en œuvre les techniques de manutention et de transport,

  • Utiliser le matériel spécifique, - Assurer la gestion des priorités et organisation,

  • Réaliser la traçabilité informatique,

  • Travailler en équipe.

Savoir-être :

  • Communication adaptée,

  • Respect de la confidentialité,

  • Faire preuve d’empathie et écoute,

  • Rigueur et fiabilité.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Contrat : CDD de 3 mois

  • Salaire : Selon profil du candidat en respectant la grille indiciaire règlementaire

  • Temps de travail : 12 heures

  • Horaires : 06h00-18h00 / 08h00-20h00

  • Quotité : 80%

  • Prise de poste : 06/07/2026