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AIDE SOIGNANT - SOINS MEDICAUX ET DE READAPTATION / GERIATRIE - CDD 3 MOIS - TEMPS PLEIN - HOPITAL GEORGES CLEMENCEAU - LA GARDE - H/F

  • La Garde, 83130

  • CDD

  • 05/01/2026- 04/04/2026

Description

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon – La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA.

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon – La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles :

  • Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l’aide médicale d’urgence

  • Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées

  • Mission de formation

  • Mission de prévention et d’éducation de la santé

  • Mission de recherche

Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers :

  • L’hôpital Sainte-Musse à Toulon

  • L’hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer

  • L’hôpital Georges Clemenceau à La Garde

Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon – La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d’activité médicale :

  • Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière

  • Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d’exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie

  • Chirurgie

  • Gynécologie – obstétrique

  • Enfants

  • Médecine multidisciplinaire et oncologie

  • Médico technique diagnostic

  • Néphrologie – gériatrie – médecine infectieuse

  • Pharmacie

  • Préventions et formations

  • Psychiatrie adulte

  • Psychiatrie infanto – juvénile

  • Soins ambulatoires

  • Urgences

Avantages

- Formation
- Remboursement transport 75%
- CGOS
- RTT

Missions

Un poste d'Aide-Soignant est à pourvoir dès que possible pour un CDD de 3 mois au sein du service des soins médicaux et de Réadaptation de l'hôpital Georges Clémenceau à La Garde :

RELATIONS DE TRAVAIL

  • Direction de rattachement : Direction des Soins

  • Responsable(s) hiérarchique(s) : CS - CSS

FINALITES SPECIFIQUES DU POSTE

L’aide-soignant du service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) polyvalent, dans le cadre de ses missions et en collaboration avec l’infirmier, participe au processus de ré-autonomisation des patients :

  • en lien avec l’équipe pluri-professionnelle,

  • en mettant en œuvre le projet de soins personnalisé.

Pour un retour ou une orientation du patient vers un lieu de vie adapté.

ACTIVITES SPECIFIQUES

  • Prendre en charge dans son domaine de compétences des patients gériatriques présentant des troubles physiques ou cognitifs liés au vieillissement,

  • Participer à la mise en œuvre du projet de réadaptation/rééducation,

  • Organiser son travail en lien l’ensemble des interventions des personnels rééducateurs, psychologue, assistante sociale, diététicienne,

  • Participer au staff pluridisciplinaire,

  • Exceptionnellement, entretenir (laver) le linge personnel des patients isolés socialement, la nuit et le week-end.

Profil

COMPETENCES ET APTITUDES SPECIFIQUES

Connaissances :

  • des signes et symptômes des pathologies liées au vieillissement et être capable de les prendre en charge,

  • les protocoles et la législation en rapport avec les mesures de contention physique,

Savoir-faire :

  • Connaitre, anticiper et repérer les signes de déshydratation, dénutrition, escarre, fausse route, risque de chute, afin de les prendre en charge.

  • Maitriser les méthodes de manutention des patients.

Savoir-être :

- Attitude professionnelle bienveillante et bientraitante,

- Faire preuve de patience.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Contrat : CDD de 3 mois

  • Salaire : Selon profil du candidat en respectant la grille indiciaire règlementaire

  • Cycle : alternance jour et nuit selon planification

  • Temps de travail : 12 heures

  • Horaires : 6h45-18h45/07h30-19h30/19h00-07h00

  • Quotité : temps plein

  • Prise de poste : dès que possible