AIDE SOIGNANT - CDD 3 MOIS - TEMPS PLEIN - CHIRURGIE THORACIQUE ET VASCULAIRE (CTV) H/F
Toulon, 83100
CDD
13/11/2026- 12/02/2027
Description
Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon – La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA.
Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon – La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles :
Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l’aide médicale d’urgence
Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées
Mission de formation
Mission de prévention et d’éducation de la santé
Mission de recherche
Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers :
L’hôpital Sainte-Musse à Toulon
L’hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer
L’hôpital Georges Clemenceau à La Garde
Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon – La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d’activité médicale :
Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière
Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d’exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie
Chirurgie
Gynécologie – obstétrique
Enfants
Médecine multidisciplinaire et oncologie
Médico technique diagnostic
Néphrologie – gériatrie – médecine infectieuse
Pharmacie
Préventions et formations
Psychiatrie adulte
Psychiatrie infanto – juvénile
Soins ambulatoires
Urgences
Avantages
- RTT
- Remboursement transport 75%
- CGOS
- Formation
- Salle de sport
- Forfait Mobilité Durable
Missions
Un poste d'Aide Soignant à temps plein est susceptible d'être vacant dés que possible au sein du service chirurgie thoracique et vasculaire (CTV) de l'hôpital Sainte-Musse à Toulon :
Relation de travail :
Direction de rattachement : Direction des Soins
Responsable(s) hiérarchique(s) : - CS
- CSS
Particularités :
Possibilité de remplacement dans les autres unités du pôle dans le cadre de la mutualisation des moyens.
FINALITES SPECIFIQUES DU POSTE
L’aide-soignant (AS) contribue à la prise en charge globale des patients hospitalisés en chirurgie thoracique et vasculaire.
Garantir leur sécurité, leur confort et leur hygiène, en assurant des soins adaptés à la technicité et à la charge en soins du service, en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.
ACTIVITES SPECIFIQUES :
Collaborer à la surveillance pré et post-opératoire :
- Réaliser les soins d’hygiène et les préparations préopératoires dans le respect des protocoles, et tracer sur la feuille de liaison,
- Connaître et appliquer la démarche RAAC (Récupération Améliorée Après Chirurgie),
- Participer à la mobilisation post-opératoire, en respectant les consignes liées au type d’intervention,
- Contribuer à la surveillance des drains, pansements, redons et dispositifs médicaux, sous supervision infirmière,
- Observer et transmettre tout signe de douleur,
- Alerter si modification de l’état de santé, détresse ou dégradation de l’état général.
Assurer un environnement propre, sécurisé et adapté :
- Réapprovisionner quotidiennement et commander si besoin le matériel nécessaire,
- Appliquer rigoureusement les règles d’hygiène pour prévenir les infections nosocomiales.
Participer à l’accueil et à l’accompagnement du patient :
- Accueillir patients et familles, les informer et les orienter sur les spécificités liées à la chirurgie thoracique et vasculaire,
- Participer au conseil du patient et de son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient.
S’inscrire dans une dynamique d’équipe et de formation :
- Collaborer activement avec l’infirmier et le kinésithérapeute.
Profil
COMPETENCES ET APTITUDES SPECIFIQUES
Connaissances :
- De l’anatomie, physiologie, pathologies thoraciques et vasculaires,
- des complications possibles des différentes interventions chirurgicales et le repérage des signes d’alerte,
- des règles de préparation pour chaque intervention chirurgicale (rasage et règles de jeun).
Savoir-faire :
- Techniques de mobilisation de patients avec drains thoraciques, redons, cathéters périduraux…,
- Aider à la gestion des drains thoraciques (sous supervision) :
o S’assurer que les drains sont bien positionnés et fonctionnels (vérification visuelle),
o Surveillance du système de drainage (niveau du liquide, bulles, aspect),
Alerte rapide en cas de problème (fuite, désinsertion, sang abondant…).
- Surveiller l’état général du patient : fatigue, douleur, état cutané, signes d’infection d’ischémie ou de gêne respiratoire,
- Observer les pansements : saignements, suintements, hématome pour alerter,
- Surveiller des extrémités : température, couleur, motricité, sensibilité (signes de souffrance vasculaire à signaler rapidement),
- Rendre-compte,
- Réactivité en situation d’urgence,
- Adaptabilité en regard de la gestion des spécialités chirurgicales du service (thoracique et vasculaire),
- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire.
Savoir-être :
- Communiquer de manière adaptée,
- Faire preuve de pédagogie dans les échanges relationnels :
o Soutenir le patient et son l’entourage dans les contextes de prises en charge urgentes et programmées,
o rassurer dans le champ de ses compétences.
CONDITIONS DE TRAVAIL
· Contrat : CDD de 3 mois
· Temps de travail : 12 heures
· Amplitude variable selon les nécessités de service (réunions, programmation, entretiens…),
· Horaires : 6h45-18h45/ 07h15-19h15/19h00-07h00
· Quotité : temps plein
· Prise de poste : dès que possible